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【活动通知】关于开展“EAP——打造企业幸福配方”公益讲座的通知
作者:管理员    发布于:2017-07-21    文字:【】【】【 分享道

作为企业员工,您是否遇到过压力、焦虑等工作适应、健康亮红灯的情况?

作为企业管理层,您是否忧虑如何调整员工状态,激发员工内在动力,促进业务发展?

作为创业者,您面对重重压力,是否渴望在艰难创业之途中找到心灵之所,让自己及企业发展的更健康、更顺利?


2017年7月27日,园区特邀国家二级心理咨询师、国家婚姻家庭咨询师、经济师(金融)、注册证券分析师杨孝民先生,与大家面对面交流,从“企业EAP”(员工帮助计划)的角度,切入创业和企业发展痛点,为大家答疑解惑,为企业寻找幸福配方。


一、讲座时间:2017年7月27日(周四)  下午3:15-5:00

    1、签到时间:下午3:00-3:15
    2、讲座时间:下午3:15-4:30

    3、现场答疑:下午4:30-5:00  

 

二、讲座地点:江苏数字信息产业园紫荆梦享会“创客空间”401室

             (无锡惠山经济开发区智慧路1号清华创新大厦辅楼四楼)


三、参与对象:各入园企业单位负责人、中层及以上管理者、人事、行政等


四、讲座费用:免费


    意向参与企业请于2017726日(周17:00之前将企业名称、参加人员及联系方式发送至数字园企业服务中心徐抒凡(QQ:2095513811,电话:83588689-8261)。

             

  【嘉宾简介】杨孝民,男,硕士研究生。无锡惠山区长安红围巾职工志愿服务心理咨询中心理事长兼主任,国家二级心理咨询师、国家三级婚姻咨询师、金融经济师、证券分析师,上海心理学会会员,曾就职于省级政府部门、上市公司、金融机构、产业园区等工作单位,担任过数个公司的董事长、总经理、副总经理等职务职,具有数十年的企业管理、投资、心理咨询经验


【企业EAP简介】

企业EAP即员工帮助计划Employee Assistance ProgramEAP),通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、讲座和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理。西方发达国家多年实验证实,EAP是解决职业心理健康问题的最佳方案,财务500强企业中80%的企业引入EAP服务,中小企业也有60%在使用该服务。美国联邦政府卫生和人事部实施的EAP成本收益分析显示,EAP投资回报率为29%

对于中国企业而言,EAP在企业管理应用中涉及的主要问题包括:压力与情绪管理、职业心理健康、裁员心理危机、职业生涯发展、健康生活方式、婚姻家庭、理财问题等。EAP对组织的作用:改善管理效果,减少招聘、缺勤率、客户投诉,提高公司士气、提升公众形象等。EAP对员工的作用:提高工作绩效和满意度,降低压力、改善工作/家庭关系,规划个人职业生涯等。EAP对管理人员的作用:更有效的领导团队、为业绩分析和改进提供管理工具等。简而言之,EAP是企业用于管理和解决员工个人问题,从而提高员工与企业绩效的有效机制。

                                     江苏数字信息产业园

                            企业服务中心        

 

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