2019年1月1日起，个税按照综合征收模式，各项社保费用将交由税务部门统一征收，如何提早谋划新政下的管理逻辑、运营逻辑、用人逻辑；如何在合法合规的情况下，引入新的用人理念；如何在最严管控下，从财税、资金、用人模式各方面全盘考量和统筹税收筹划？这些因新政引发的种种问题现已成为企事业单位HR经理考虑和讨论的重点。

        有鉴于此，10月24日下午，江苏数字信息产业园在清华创新大厦辅楼一楼报告厅举行《社保税管与社保税费筹划思路解析》主题分享活动，特邀江苏元聚律师事务所赵健和肖建峰律师分别从劳动法角度及税法角度，解读社保入税政策对企业的影响及应对思路，实例分享筹划方案。

        分享会第一位讲师赵健取得法律执业资格证书，具有6年上市公司人力资源主管经历；第二位讲师肖建峰取得法律执业资格证书，中国注册会计师协会非执业会员，2年上市公司EHS。

【赵健律师】

        第一章  社保税管背景简介

        社会保险缴费成本对比

        社保代征&社保税管

        社保税管本质

        第二章  社保缴费现状及法律风险

        用人单位缴纳社会保险现状

        未依法缴纳社会保险的法律责任

        社保缴纳合规标准

        第三章  社保缴费筹划思路

        合规缴纳社会保险的三要素

        社会保险合规缴纳筹划思路

        社保税管下社保缴费筹划总结

【肖建峰律师】

        第一章  社保入税政策

        我国社保基金现状（为何改）

        入税政策梳理（如何征）

        社保追缴（是否追）

        第二章  社保筹划思路

        社保费税务处理

        筹划原则

        筹划方向

        第三章  新个人所得税法

        居民身份的判定标准发生变化

        个税税目发生合并与删除

        首次新增“综合所得”概念

        应纳税所得额计算规则发生变化

        个税申报发式发生变化

        首次增加反避税条款

        来自博伊特、至上检测、陶唐智能、新矿电机、闻心电子、中汇汽车、金木土、宇昊供应链、睿途自控等60余家企业的100多位企业财务、人事及公司管理人员共聚一堂，聆听本次分享会。元聚律所的赵健律师和肖建峰律师分别从劳动法和税法的角度来分享社保税管与社保税费的筹划思路，讲座深入浅出，案例详细丰满，具有实操性。