2018年惠山经济开发区人才政策申报工作已启动，具体内容如下：

    一、申报对象：

企业在开发区范围内注册，通知中凡涉及到新引进均指在2017年1月1日后首次引进至开发区内工作的人才，且与企业签订3年以上劳动合同。

    二、申报类别

1、国家“千人计划”人才、省“双创计划”团队及人才：给予企业20万元或50万元/名一次性奖励，分2年拨付。

2、引进和自主培养高技能人才：高级工分别给予企业和个人每年2000元、技师分别给予企业和个人每年5000元、高级技师分别给予企业和个人每年10000元的奖励，连续奖励3年。

3、引进和自主培养专业技术人员：中级职称分别给予企业和个人每年2000元、副高级职称分别给予企业和个人每年5000元的，正高级职称分别给予企业和个人每年10000元的奖励，连续奖励3年；获得其他类副高级以上专业技术职务的，给予10000元的一次性奖励。

4、引进高级经营管理人才，对高级经营管理人才，按个人对地方财力贡献，给予企业一定额度奖励，连续3年，每家企业不超过5人。

5、人才到开发区创新创业：硕士、技师、副高级职称人才一次性安家补贴10万元，博士、高级技师、正高级职称人才一次性安家补贴20万元。

6、员工专业技能培训：培训员工累计10人以上的，给予企业培训费50%的补贴，每年最高不超过10万元。

7、人才招聘活动：参与由开发区及上级政府部门组织的市外国内人才招聘活动的企业，补助参与企业1名招聘人员差旅费用。

    三、截止时间：2018年11月15日

详细文件及申报表格见企业群共享附件，申报材料（申报书3份，证明材料仅需提供一份）请交至清华创新大厦A205，如有疑问，可联系开发区党群工作部，俞洁：83571907或科技服务部赵玉莲：83588689-8123。

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                                                 2018.10.12