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对照整改材料(一)
作者:管理员    发布于:2014-09-29    文字:【】【】【

           根据《中共无锡市惠山区委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室文件》精神,我本着严肃认真的态度,一方面,认真学习党章,学习习近平总书记一系列重要讲话精神,学习群众路线教育实践活动会议、文件精神,提高认识。另一方面,按照有关要求,通过自我批评和检讨、主动深入企业、群众,开展调研式和体验式学习。梳理思想、深刻剖析、查找差距、提高认识、明确措施,现将对照检查情况报告如下。
    一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定及省、市十项规定情况
    在开发区党委的领导下,本人一直以来能够牢固树立大局观念和全局意识,尤其是在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上,与党中央保持高度一致,做到全面了解掌握数字园维护党的政治纪律,并加强对全体党员遵守政治纪律的教育,对大是大非问题有坚定的立场,对背离党性的言行有鲜明的态度,能够做到对园区及入园企业中出现的各类可能触犯政治纪律方面的苗头性、倾向性问题,及时提醒和纠正,对违反政治纪律的行为,坚决制止。

    二、四风方面存在的突出问题及整改内容
    按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病三严三实的要求,突出为民务实清廉这个主题,认真查摆个人在四风方面存在的突出问题,以进行整改:
   (一)形式主义问题
       1、学习意识不强。学习积极性主动性不够,把学习当任务、靠上级下文件、提要求,不能把学习作为自我发展和干好工作的首要任务,仅满足于应付一般性工作、事务性工作。学习存在只停留在书本上、政策停留在文件上、理论停留在口头上的情况,不能静下心来深入思考,联系工作实际不紧密。(整改期限:持续)
       2、工作标准不高。自己在高科技园区工作,对于高科技民营园区的机制体制学习还不够,对于企业孵化培育、园区市场化运作方式的领悟还不深。日常忙于事务接待、协调、沟通、处理,在园区平台建设、企业培育、企业服务、产业升级等方面工作要求标准还不够高。 (整改期限:今年) 
   (二)官僚主义问题
       1、深入企业不够。群众观念比较淡薄,联系企业不够,园区目前有290家企业,对于重点企业和高科技人才比较了解,但是对于其他企业的了解只限于《企业入驻申请表》,没有抽出更多的时间到入园企业去指导调研,了解企业的实际发展困难,宣传条线部门扶持政策,指导企业积极申报。今年在长安工作组墩苗,对我个人深入基层(企业)是很好的促进。截止到目前,我已经走访了开发区四个园区的近50家企业,在走访的过程中了解企业的需求,并协助企业解决发展过程中遇到的问题。 (整改期限:10月)
       2、服务企业还不够。对园区企业、高科技人才的服务还不够,平时是企业或人才遇到问题来协调的时候,才进行协调处理。没有服务企业、服务基层的主动意识。没有主动有所想、主动有所为的思想理念。  (整改期限:今年) 
     (三)享乐主义问题
       1、敬业奉献精神淡化。最近几年在园区工作,没有了招商引资的硬性指标,工作激情和敬业精神相对淡化,只满足于把工作完成、事情解决就行,满足于求稳守摊。 (整改期限:持续) 
      2、开拓创新意识不强。满足于按部就班、沿用过去一些思维及做法,习惯用经验做事,开拓创新意识还不够强。 (整改期限:持续)  
   (四)奢靡之风问题
       1、节俭意识树立不够牢固。随着生活水平的提高,物质条件的丰富,个人生活也滋生了一些贪图安逸追求享受的思想,吃、住、行、用追求享受,节俭意识逐步淡薄。(整改期限:持续)  
       2、公益环保理念不够强烈。在日常生活工作中,环保理念还不强。每年按照组织的安排都有结对帮贫对象,但一般都是以现金或东西的方式进行慰问帮贫,没有深入了解贫困对象的需求,也没有深入思考帮助他们脱贫的实际办法。热衷社会公益的理念还不够,公益活动参加的不多。 (整改期限:持续)  

        三、产生问题的原因分析
    综上所述存在的问题,通过认真的分析,主要原因有以下几点:
   (一)学习上缺乏自觉性,放松了系统的政治理论和业务知识的学习,在一定程度上放松了理想信念的坚守。近年来,随着工作的繁忙,本人确实渐渐放松了理论学习,自觉性也减少了,尤其是对各个时期的政治理论,上级文件、规章制度、各种条例不能够学深学透。
   (二)党性修养放松,境界不高,思想上缺乏开拓进取的精神。本人作为数字园党总支书记,也懂得思想要进步,立场要坚定,工作态度要端正,但也存在工作安于现状,得过且过,不思进取.只求安稳、不求创新、不注重发展、缺乏开拓精神。这种思想和现象与组织的要求,群众的期望有一定的差距。根本原因在于放松了党性修养。
   (三)工作上缺乏责任感和紧迫感。工作上缺乏大志,责任感和紧迫感不强,因此,工作积极性、主动性欠缺,对园区工作抓得不够,有时要求不严,可以说是自己放松了世界观的改造和没有开拓精神所造成的。

    四、今后的努力方向和改进措施
   (一)强化理论和业务学习,不断提高自身的思想文化素质。通过对照检查本人存在的问题,分析其原因,关键一条是自己放松了理论学习。今后,要把学习放在极为重要的位置上,自觉加强政治理论和业务知识的学习,用科学理论武装自己的头脑,用科学理论指导具体的实际工作。
   (二)加强党性锻炼和政治修养,不断提高自身的政治素质和良好的工作作风。本人一定要立足于不断地自觉学习,自觉磨练,自觉加强党性修养,修炼党性和陶冶情操,不断增强党性意识、宗旨意识、公仆意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,不做那些与党员干部身份不相符的事情,思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实,博观约取、厚积薄发,把心思用在干事创业上。
   (三)加强深入基层调查研究的力度,努力改进工作作风,不断提高自身的工作能力。要针对自己深入基层企业少,联系群众不够的问题,要虚心听取企业和群众的意见,真正弄清企业需要什么,切实解决实际困难,多为企业着想,多关心职工的工作、生活,做到感情上贴近职工、行动上深入企业,真心实意为入园企业办实事。对企业发展多出点子,努力改进工作方法和工作作风,通过不断地磨练,进一步提高自身的工作能力和服务水平。
   (四)主动到企业和基层调研。要增强宗旨意识和群众观念,坚持从群众中来到群众中去的工作方法,制定年度企业调研计划。调研时,明确内容,切实增强调研的针对性和实效性。平时多对入园企业、基层群众关心,多解决实际困难。要多注意了解职工的生活和思想情况,关心他们的想法,及时反映并帮助他们解决实际困难,多为他们雪中送炭,把关心职工、关心下属的工作用足心、办到位。

    总之,只有把问题找准析实,才能保证洗洗澡见到本色,治治病对症去根。我将在上级领导和同志们的帮助支持下,和数字园经营班子和全体党员一起,进一步提高认识,转变作风,振奋精神,加倍努力,形成风清气正、干事创业的良好氛围,出色完成好区政府及开发区下达的各项工作任务,把园区建设成为“最具经济活力和竞争力的高科技园区!”
 

                                                                                       党组织书记  郭富彬

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