近期，我园党支部对照党的群众路线教育实践活动的总体要求，认认真真“照镜子”、“正衣冠”，认真查摆解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风几个方面的问题。现将相关情况汇报如下：

一、遵守党的政治纪律、贯彻中央及省市区委八项规定的基本情况

数字园党组织始终坚持从维护党的团结统一的高度，充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性，在政治原则、立场、观点上始终与党中央和省市区委及开发区党委保持高度一致。在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也没有做过违反党的政治纪律的事情。党组织及时组织党员干部认真学习党的路线方针政策和八项规定等重大决策部署，结合园区实际，统一思想，提高认识，研究措施，确保把中央的精神和上级要求全面贯彻落到实处。

二、“四风”方面存在的主要问题及整改内容

（一）形式主义方面：一是工作流于形式。有的检查、活动、会议、安排等形式大于实效。二是工作有脱节。园区的发展、项目申请等具体情况一些企业反映了解不够，情况发布与下达存在脱节。（整改时限：今年）

（二）官僚主义方面：一是贴心不够。我们倡导的园区“大家庭”理念，管理支部和培训学院支部落实的都比较好，但是总的来说还没有深入骨髓。对于企业员工在想什么、需要什么，关心得不够，主动去了解得还不够。二是有的职能部门主动解决问题的能力还不强，存在等安排、等指示的现象，少数人激情不够、主动性不够、执行力不强、不敢担当，为企业服务出现问题时客观理由多，解释推脱多。（整改时限：今年）

（三）享乐主义方面：存在意志消沉、庸、懒、散、软现象。有时在触及复杂问题的工作中，非要等领导明确授权，如果没有授权就不动，打太极，不愿主动担当，缺少分工合作意识。（整改时限：持续）

（四）奢靡之风方面：艰苦奋斗意识不强。存在以档次量身价的现象。“生老病死、拜年、吃、请、送”的人情消费等风俗习惯中的不良现象多少存在。（整改时限：持续）

三、产生问题的原因分析

上述问题的存在，原因是多方面的，但从思想深层次上 综合分析，理想信念、宗旨意识与党性修养减退了，是上述 问题存在的重要根源。

1、理想信念减弱了，要求他人多，严于律己少，居高临下，是“谁想谁”的问题没有解决。作为党员领导干部，是价值观的错位。作为管理者应时刻想着员工，维护好员工权益，领导干部也来自于群众，群众利益无小事，不能因地位变了就忽视和轻视员工的意见和建议。这说明我们一切为了群众，一切依靠群众的党的群众观点没有根深蒂固。

2、深入解决实际问题的作风不严谨，是“谁爱谁”的问题没有解决。 作为党员，是政治伦理的错位。这说明我们对习总书记“重在落实”的教诲执行不力，在关心员工、了解企业发展需求的事情上没有解决实际问题，做的好事没有做实。

3、全心全意为人民服务的意识淡薄了，是“谁为谁”的问题没有解决。作为党员，是宗旨观的错位。说明我们没有把企业员工真正当做大家庭中的亲人来看待，去了解他们、关心他们和帮助他们，弱化了全心全意为人民服务的党性修养。

4、全心全意依靠群众的思想淡化了， 甚至存在耍权威、忽视企业的思想，是“谁靠谁”的问题没有解决。作为领导，是社会观的错位。说明我们还没有牢固树立企业是园区一份子的思想，没有尊重员工的智慧，还没有牢固树立全心全意团结和依靠广大企业和员工，凝心聚智，共同促进园区发展进步的思想。

四、今后努力方向和改进措施

1、要进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。 要按照创建学习型党组织和学习型企业的标准，领导班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓：一是领导班子成员要坚持政治理论、习近平总书记关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省市区委的相关文件学习，不断提高思想政治素质，保持政治敏锐性，加强世界观的改造，端正人生观、价值观、宗旨观、社会观。二是从解决实际问题的需要出发，通过学习理顺园区发展思路与目标，深入思考园区如何通过技术支撑平台、教育培训平台、风险投资平台、企业孵化服务平台及国际项目和人才引进平台产业五大核心优势，来帮助企业孵化发展，推动工作上新高。

2、提高服务基层的能力。继续发挥企业信息系统的作用，坚持企业走访制度，完善信息传递机制，加强与企业的沟通交流。通过各种活动，深入员工队伍，了解员工诉求，密切关注党员干部和群众反映，多方收集意见，并向班子报告情况，提出切实可行的解决方案，有针对性的开展工作。

3、深化效能建设，提高执行力。实现工作的制度化、规范化、程序化，确保园区重大决策、 重要工作部署、会议决议、入园企业提出的问题等相关事宜得到及时、有效落实，提高园区执行力，提升工作质量及工作效率。

4、坚定不移的做好反“四风”工作。牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，作为一种精神，始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的变化，面对各种社会思潮的各种冲击，尤其是在园区面临新的发展的特殊时期，领导班子成员仍要牢记“两个务必”，增强忧患意识和市场竞争意识，坚决克服贪图享乐、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态，群策群力，努力实现园区更大的发展。坚持以身作则，厉行勤俭节约，保持清正廉洁，力扫奢靡之风。

数字园党支部