为了更好为园区乃至开发区创业企业服务，园区精心打造了企业EAP服务平台，经惠山经济开发区（长安街道）总工会（长工发【2014】14号）批准，惠山区民政局（惠民非【2014】14号）注册登记设立“无锡市惠山区长安红围巾心理咨询中心”。

         红围巾心理咨询中心是惠山经济开发区第一家提供EAP（Employee Assistance Programs，企业员工援助计划）服务的专业机构，其宗旨是遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，“助人自助，服务你我，传递真情，奉献社会”。

红围巾心理咨询中心由园区力合科技孵化器有限公司原副总经理、国家二级心理咨询师、国家婚姻咨询师杨孝民先生担任理事长兼主任，以上海第二工业大学许燕平教授为学科带头人，由国家二级心理咨询师廖亚岚、祁丹凤、朱青山、章晓红等一批深谙中国企业文化、又有海外留学背景、兼具丰富EAP服务经验的老师组成多元化队伍，通过提供专业的服务，帮助企业员工在纷繁复杂的环境中，减轻压力，提高幸福指数。（详见附件1）

未来，红围巾心理咨询中心将努力打造成为无锡市惠山经济开发区乃至长三角最受欢迎最受尊敬的EAP服务机构。

欢迎入园企业咨询！

联系人：杨孝民

联系电话：0510—83588689；158  5282  7298

企业EAP简介

企业EAP即员工帮助计划，是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目；通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。简而言之，EAP是企业用于管理和解决员工个人问题，从而提高员工与企业绩效的有效机制。

员工帮助计划EAP(EmployeeAssistanceProgram)，又称员工心理援助项目、全员心理管理技术(以下简称EAP)。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。

员工辅助计划（EAP）是早期发现和解决那些在工作过程中会影响员工绩效的工作和个人问题的干预计划。EAP提供的服务包括问题评估、辅导和企业咨询、个人咨询、转介、跟踪服务、培训等。

员工辅助计划（EAP）发展到现在已成为一种综合性的服务，内容主要包括：压力管理、职业心理健康、裁员心理危机、灾难性事件、职业生涯发展、健康生活方式、法律纠纷、理财问题、饮食习惯、减肥等各个方面，全面帮助员工解决个人问题。解决这些问题的核心目的在于使员工在纷繁复杂的个人问题中得到解脱，管理和减轻员工的压力，维护其心理健康。

员工辅助计划（EAP）最初是对酗酒、滥用药物等行为矫正，后发展到现在的对个人问题全面帮助，如今EAP还涉及到与员工心理问题相关的组织和工作设计、企业文化、管理风格、员工发展等方面，它越来越与企业的人力资源管理联系在一起。

中国国情不同于发达国家。发达国家的员工可能主要面对的是酒精滥用、药物滥用、艾滋病等等，而在中国，目前员工面临的大多是生活上的经济压力，情绪失控、健康问题等等。因此，对于中国企业而言，EAP在企业管理应用中涉及的主要问题包括：压力管理、心理健康管理以及职业生涯规划管理等等。

目前世界500强中，有90％以上建立了EAP，企业的员工享受EAP服务。

2001年3月，国内诞生了第一个完整的EAP项目——联想客户服务部的员工援助计划。

2000年，深圳市公安局建立了心理服务中心，为警察提供心理咨询和其它服务。

发达国家的员工把心理咨询看作公司的福利，看作自身成长发展的有益帮助；而我们国家的员工可能还存有心理问题不算病、难以启齿、害怕被别人知道等等观念，目前北上广深等特大城市的观念已经开始改变，企业EAP服务在企事业单位蓬勃开展。心理咨询已经成为人们关爱自己的高尚行为。

2016.8.19全国卫生与健康大会上习近平总书记强调：把人民健康放在优先发展战略，努力全方位全周期保障人民健康。习近平强调：要加大心理健康问题基础性研究，做好心理健康知识和心理疾病科普工作，规范发展心理治疗、心理咨询等心理健康服务。为心理健康服务指明了方向。

2017.1.20由国家卫计委、中宣部、综治办、人社部、公安部、教育部、民政部、全国总工会、全国妇联等22部委联合发文，《关于加强心理健康服务的指导意见》，说明党和政府非常重视人民心理健康问题，已经把人民心理健康问题上升到国家层面。我们心理健康服务工作者的春天已经到来！

红围巾心理咨询中心作为一个专业企业EAP服务机构，致力于为园区创业企业、上市公司竭诚服务，目前以公益活动，心理健康知识普及和培训讲座形式开展服务，进而为企业员工个案服务及企业顾问辅导。

红围巾心理咨询中心专家团队介绍

    杨孝民，男，硕士研究生。无锡惠山区长安红围巾职工志愿服务心理咨询中心理事长兼主任，国家二级心理咨询师、国家三级婚姻咨询师、金融经济师、证券分析师，上海心理学会会员。擅长职场心理调适、压力与情绪管理、恋爱婚姻辅导、企事业中高管心理、婚姻和投资经营综合心理辅导。

    许燕平，女，教育学硕士，教授，无锡惠山区长安红围巾职工志愿服务心理咨询中心副理事长。上海高校心理咨询协会副会长，上海高校心理咨询协会职业伦理委员会副主任，中国心理卫生协会职业心理健康促进专业委员会员。上海高校首届认证心理咨询督导师，国家职业资格二级心理咨询师考评官，上海第二工业大学心理健康教育中心督导。女性心理调适专家、亲子关系、婚姻家庭、EAP专家。 

    廖亚岚，女，硕士，国家二级心理咨询师，大学生心理健康辅导老师，台湾心理学专家。从事专业心理咨询10年，个案咨询4000多小时，新民晚报等发表心理类文章案例报告几十篇。

擅长催眠、香薰、EAP、职场压力、工作生活平衡、婚姻情感、青少年教育、亲子关系等。

    祁丹凤，女，本科学士，高级教师。国家二级心理咨询师，青少年心理辅导专家。从事专业心理咨询9年，个案咨询3000多小时。

擅长情绪、情感亲子沟通、人际交往、升学指导、职业压力、职业规划等。

    朱青山，男，硕士，国家二级心理咨询，4年以上心理咨询专业经验，参加上海德瑞姆心理咨询师培训，具有中高管心理、婚姻、投资综合辅导丰富经验。

擅长婚姻、情感、亲子关系，职场心理学、职业压力管理、职业规划辅导。

    章敬禾，女，本科学士，国家二级心理咨询师，国家三级婚姻咨询师，上海“极端行为预防协会会员”，从事心理咨询专业10年，个案咨询3000小时以上。

焦虑症、抑郁症疏导专家、青少年心理辅导专家。